Kunnen stroppen van synthetische vezels worden gebruikt om personeelsmanden te hijsen?

Waarom personeelsmanden anders worden behandeld dan normale liften

Het hijsen van mensen is niet ‘zomaar een lift’. Aan personeelsmanden (personeelsplatforms) gelden strengere eisen omdat het falen van één enkel onderdeel fataal kan zijn. Het ophangsysteem is naar verwachting: zeer schadetolerant, bestand tegen snijden/slijtage en gecontroleerd onder dynamische beweging (swing, addertje onder het gras, wind en kleine schokbelasting).

Wat ‘het hijsen van een personeelsmand’ doorgaans inhoudt

• De mand/platform, inzittenden en hun gereedschap/materialen (binnen de nominale capaciteit van het platform)
• Het gehele ophangsysteem (hoofdstelpoten, hoofdschakel/ring, sluitingen, haken en de verbindingsmethode)
• Proeflift- en pre-liftcontroles uitgevoerd als onderdeel van de procedure voor het hijsen van personeel

Directe begeleiding op het gebied van kunststof hijsbanden voor personeelsmanden

Stroppen van synthetische vezels (inclusief stroppen van synthetische vezels en touwstroppen van synthetische vezels) worden veel gebruikt voor het verplaatsen van materiaal, maar het hijsen van personeel brengt een kritische beperking met zich mee: OSHA-richtlijnen waarschuwen expliciet voor het gebruik van stroppen van synthetische hijsbanden of stroppen van synthetisch touw als hoofdstel op hangende personeelsplatforms.

Het belangrijkste probleem: gevoeligheid voor schade en verborgen degradatie

• Schuren en snijden van randen kunnen de capaciteit snel verminderen; schade kan moeilijk te detecteren zijn voordat deze kritiek wordt.
• Blootstelling aan hitte en chemicaliën kan veilig gebruik beperken; De OSHA-slingregels zijn bijvoorbeeld van toepassing op gewone synthetische hijsbanden 180°F voor polyester/nylon (regels voor materiaalverwerking), en fabrikanten vereisen vaak criteria voor vermindering of pensionering bij UV-blootstelling.
• Personeelsliften zijn gevoeliger voor “bijna-ongelukken” (kleine haken en ogen, rotatie van de mand, plotseling stoppen) die plaatselijke schade kunnen veroorzaken.

Wat in plaats daarvan te gebruiken: ophangsystemen die voldoen aan de marges voor het hijsen van personeel

Voor personeelsmanden selecteert u een ophangsysteem dat voldoet aan de normen voor het hijsen van personeel in uw rechtsgebied en locatie. Bij OSHA-overdekt hijsen van constructies is een belangrijke vereiste dat de bevestigingsmiddelen en haken in staat zijn om, zonder falen, te ondersteunen minimaal vijf maal de maximaal beoogde belasting toegepast op dat onderdeel (en hoger in bepaalde touwconfiguraties).

Uitgewerkt voorbeeld: vertaal “maximaal beoogde belasting” naar tuigvermogen

Stel dat de personeelsmand 400 lb weegt, twee inzittenden elk 250 lb (500 lb) wegen en de gereedschappen/materialen in totaal 100 lb wegen. De maximale beoogde belasting is 400 500 100 = 1.000 pond . Volgens een 5:1-vereiste moet elk onderdeel in het belastingspad op zijn minst storingsvrij kunnen ondersteunen 5.000 pond van de belasting die erop wordt uitgeoefend (en u moet nog steeds rekening houden met de hoeken van de strop, de verdeling van de belasting over de poten van het hoofdstel en eventuele reducties van de fabrikant).

• Gebruik een hoofdstel dat is ontworpen om de belasting over de benen gelijk te verdelen en de benen te verbinden met een hoofdschakel/ring of beugel die geschikt is voor het tillen van personeel.
• Zorg ervoor dat de haken in de verbinding gesloten en vergrendeld kunnen worden, of gebruik geschikte ankerbeugels van aluminium met beveiligde pinnen, zoals vereist door de regels voor het hijsen van personeel.
• Zorg ervoor dat de ophanging van de mand alleen bestemd is voor het tillen van personeel (gebruik deze niet opnieuw voor routinematige materiaalhantering).

Praktische checklist vóór het hijsen van een personeelsmand

Een personenlift die aan de eisen voldoet, is een procedure en niet alleen een verbinding. Gebruik een competente/gekwalificeerde persoon volgens de regels van uw locatie om het volledige hijsplan te verifiëren en pas een herhaalbare pre-liftchecklist toe.

1. Bevestig dat de lift echt noodzakelijk en geautoriseerd is als personenlift (veel locaties vereisen schriftelijke goedkeuring en een hijsplan).
2. Controleer of de personeelsmand geschikt is, gemarkeerd is met gewicht en capaciteit, en geconfigureerd is om kantel- en vasthaken te voorkomen.
3. Selecteer een speciaal ophangsysteem (meestal een staalkabelhoofdstel en goedgekeurd bevestigingsmateriaal) en Gebruik geen stroppen van synthetische vezels als hoofdstel .
4. Inspecteer alle tuigage- en bevestigingspunten; verwijder elk onderdeel met slijtage, vervorming, scheuren, corrosie, beschadigde grendels of onleesbare identificatie.
5. Voer de vereiste reeks proefliften en inspecties na de proef uit voordat u de inzittenden gaat hijsen, en herhaal dit wanneer de omstandigheden veranderen (opstelling, route, verplaatsing).
6. Beheers het laadpad: vermijd zijdelings laden, minimaliseer het zwaaien, gebruik waar nodig sleeplijnen en houd niet-essentieel personeel uit de buurt van het hefgebied.

Veelvoorkomende ‘grijze gebieden’ en hoe u daar veilig mee om kunt gaan

“Wij hebben alleen synthetische tilbanden beschikbaar”

Als de enige beschikbare tilbanden tilbanden van synthetische vezels zijn, is het veilige antwoord om te stoppen en het juiste, door personeel goedgekeurde ophangsysteem te kopen. Het hijsen van personeel is niet de plek voor vervanging op basis van gemak of voorraadbeschikbaarheid.

“Kunnen synthetische stroppen overal rondom de mandenlift worden gebruikt?”

Synthetische stroppen kunnen geschikt zijn voor afzonderlijke materiaaltransporttaken, maar mogen niet worden gebruikt als dragend hoofdstel waaraan een personeelsmand is opgehangen. Houd het hijswerktuig gescheiden, geïdentificeerd en bestemd voor dat doel.

Kort gezegd: gebruik voor het hijsen van personeelsmanden een ophangsysteem en procedure voor het hijsen van personen; vertrouw niet op stroppen van synthetische vezels als hoofdstel.